• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年11月20日星期三

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 45

距1月自考准考证打印 38

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    6.职位的数量又称为()(2015.10)

    • A、编制

    • B、职务

    • C、职系

    • D、职级

    33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。(2015.10)



    29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()(2015.10)

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、领导层

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习